Ce parcours s’adresse aux professionnels occupant des fonctions à responsabilité ou confrontés à une charge mentale, émotionnelle ou relationnelle importante dans leur quotidien. Les fonctions managériales demandent aujourd’hui une capacité constante d’adaptation face à des environnements exigeants, à la gestion des équipes et aux tensions relationnelles.
Grâce à une approche progressive intégrant compréhension du fonctionnement humain, conscience corporelle et outils pratiques de gestion du stress, ce parcours vise à soutenir un équilibre plus durable dans le fonctionnement professionnel et relationnel.
Managers & directeurs
Responsables d’équipe
Professions à forte charge émotionnelle
Professionnels en surcharge mentale ou émotionnelle
1 séance
2 séances
4 séances
1 séance
Mieux comprendre son fonctionnement face au stress
Identifier les mécanismes favorisant la surcharge et l’épuisement
Reconnaître plus rapidement les signaux d’alerte
Développer des outils adaptés de récupération et de régulation
Améliorer sa stabilité émotionnelle et mentale
Favoriser une meilleure qualité de présence au quotidien
Mettre en place des stratégies préventives durables
Retrouver un fonctionnement plus équilibré et plus stable
Prendre davantage de recul face aux situations relationnelles complexes
Identifier les dynamiques générant surcharge ou tensions dans les équipes
Développer une posture plus stable dans la gestion des relations professionnelles
Maintenir un cadre professionnel plus serein face aux exigences managériales
Découvrez la formation courte de sensibilisation, une première approche accessible pour sensibiliser vos équipes en 4 à 6 heures.
Accompagnement individuel uniquement. Intervention en entreprise ou en cabinet. Confidentialité garantie. Informations et devis sur demande.